标签：管理，企业管理，团队管理，领导力，活法

admin 14年前 (2010-07-11)

    公司组织机构调整，团队职能重新分工，团队核心骨干员工成为各部门竞相游说的焦点，大家通过薪酬、绩效、职位提升等来诱惑和吸引这些关键员工。团队中一个核心骨干员工在摇摆中接受了其他团队难以抗拒的诱惑。在接受前反复征询我...